دوره گذر فولاد آذربایجان
ـ فولاد آذربایجان در بین 3 شرکت زیان ده کشور
ـ فاینانس طرح احیای مستقیم فولاد در هاله ای از ابهام
ـ کاهش تولید فولاد آذربایجان به یک چهارم ظرفیت اسمی
ـ ...
ـ مجتمع فولاد آذربایجان شامل نورد ، ذوب و احیا به فروش خواهد رفت
ـ مجتمع فولادی میانه به فروش رفت
ـ با خبر شدن مسئولین میانه پس از فروش فولاد
ـ ایجاد جو رعب و نگرانی در بین کارکنان فولاد
ـ طرح کفن پوشی برای ممانعت از واگذاری فولاد آذربایجان
ـ نامه به وزیر و مدیرکل و رئیس برای جلوگیری از کاری که تمام شده است
...
اینها همگی اتفاقات چند ماهه گذشته است که به مثابه عبور مجتمع فولادی آذربایجان از یک پل معلق مندرس بود و همه چیز تمام شد و خریدار فولاد از این پل عبور کرد و رسما مالک سهم عمده ای از این مجتمع بزرگ شد و همانطور که در 3 ماه پیش عرض شد دیگر برگشت ناپذیر است. نه مهندس هاشمی هست که فروش قطعی را فسخ گرداند نه اگر بود چنین کاری می کرد.
به درخواست همشهریان عزیز و کارکنان عزیز فولاد ، پاره ای مسائل را جهت تنویر اذهان عزیزان مطرح می کنم:
1 ـ گروه مالی ملت برای نخستین بار همراه با گروهی متخصص و مجرب از مردان فولادی کشور وارد یک طرح فولادی شده است و امید بسیار می رود که موجبات سربلندی فولاد آذربایجان را فراهم کند. تشبیه آینده فولاد آذربایجان به فولاد شاهین بناب و امثاله صحیح نیست چرا که بانک ملت با بانکهای دیگر مشابه نیست.
2 ـ بانک ملت سرمایه گذاری بزرگی برای تقویت مجتمع فولادی خواهد کرد تا با پرداخت دیون و تقویت بنیه آن به ظرفیت اسمی برسد.
3 ـ ترکیب هیئت مدیره 5 نفره قطعی شده لیکن احتمال معرفی 2 نفر دیگر به عنوان عضو علی البدل یا ترکیب اصلی 7 نفره هنوز وجود دارد.
4 ـ به زودی مدیر عامل جدید مجتمع فولادی معرفی می شود.
5 ـ ترکیب مدیریتی جدید براساس شایسته سالاری خواهد بود نه پارامترهای غیر کاری.
6 ـ هیچ کارمندی تعدیل نخواهد شد اما عرصه بر افرادی که لایق میزهای چند میلیونی نبوده اند تنگ خواهد شد.
7 ـ قبولین فاز احیا یا بهتر بگوییم کارکنان جدید فولاد تا آخر تابستان وارد کار خواهند شد و دوره آموزشی آنها جزو استخدام محسوب خواهد شد. ترجیحا آموزش در داخل ایران خواهد بود مگر اینکه تعدادی عازم ترکیه شوند. معاینات پزشکی این عزیزان زمان بر نخواهد بود.
در نهایت هر چند مشق نانوشته غلط ندارد و حرف ناگفته بهتر از حرف گفته است لیکن در این شرایط احساس بنده این است که باید همراه با کارکنان عزیز خصوصا کارکنان جدید باشم و دعا می کنم سنگ اندازی دیگری در پیش نباشد که ضررش به کارکنان می رسد. امیدوارم شرمنده دوستان نباشم و همه چیز طبق برنامه پیش برود. انشاءالل
